（简答题）
简述人际关系理论对教育管理理论的影响。
正确答案
人际关系理论从人本主义出发，用实验的方法去探讨管理过程中人的因素对管理效率的影响，给教育管理提供了新的思路。即，教育管理效率的提高，既不能单纯从组织的观点去设想，也无法完全从科学的工作分析方法去解决。提高教育管理效率的首要途径在于建立组织的、动态的、和谐的人际关系。教育管理者要致力于引起组织成员的强烈的工作欲望和动机，充分认识自己的价值及其对组织的贡献。这一派理论提出之后，使得教育管理学的研究进入一个新的阶段，即由过去单纯重视组织本身和教育工作分析，转变为注意组织成员的心理倾向和价值观念分析。
答案解析
略
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（名词解析）
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（填空题）
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（多选题）
行为科学理论对教育管理的影响包括（）。
（简答题）
行为科学理论对学校管理理论的影响表现在哪几方面？
（简答题）
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（简答题）
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（简答题）
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（多选题）
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（单选题）
属于泰勒理论对教育的消极影响的是（）。
