（简答题）
薪酬管理应遵循哪些原则？
正确答案
薪酬管理的原则主要有：第一、公平性原则。第二、激励性原则。第三、合法性原则。第四、竞争性原则。第五、经济性原则。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
（判断题）
薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。
（多选题）
薪酬管理一般遵循的原则有（）
（简答题）
构建公务员薪酬制度需要遵循哪些基本原则？
（单选题）
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
（多选题）
薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。
（多选题）
在进行薪酬设计时应遵循的原则是（）
（单选题）
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。
（单选题）
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。
