（多选题）
薪酬管理一般遵循的原则有（）
A公平性原则
B科学性原则
C竞争性原则
D民主性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
（简答题）
薪酬管理应遵循哪些原则？
（判断题）
薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。
（单选题）
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
（多选题）
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
（填空题）
以人为中心的管理一般遵循的原则有（）（）（）。
（多选题）
行政机关管理一般遵循的原则有（）。
（多选题）
企业销售薪酬制度的建立遵循一定的原则，主要有（）
（多选题）
关于员工的教育培训管理公司一般遵循的原则有（）
