（多选题）
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
A用人单位代扣代缴个人所得税
B用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D应债权人请求代扣欠款
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
（单选题）
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
（多选题）
用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。
（多选题）
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）
（多选题）
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。
（多选题）
发生下列哪些情况，用人单位可以要求劳动者日工作12个小时?（ ）
（简答题）
用人单位解除劳动合同的情况有哪几种？
（单选题）
根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。
（不定向）
依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一)些规定：（ ）
