（单选题）
根据管理跨度适当的原则，通常情况下，一个厨房管理者适宜的管理跨度为（）
AI～3
B3～6
C10～15
D20以上
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的管理跨度。
（单选题）
抽样宽、严程度的转换规则，是在（）的情况下，通常采用正常抽要方案，根据正常抽样的检查结果进行适当转换。
（单选题）
在设置厨房机构时应道循管理跨度适当的原则。下列哪种叙述是错误的？（）
（单选题）
通常情况下，预测的时间跨度越长，预测结果和准确性（）。
（简答题）
什么是管理跨度原则？在最底层人数相同的条件下，管理跨度和管理层次有什么关系？
（判断题）
在上、下级人员素质高的情况下，管理宽度（管理跨度）也不可以加大。
（填空题）
（）是紧跟绩效计划之后的环节，指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作，管理者对员工的工作进行指导和监督，对发现的问题及时协助解决，并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的一个过程。
（单选题）
根据一个管理者所要处理协调的下级关系数和一个人的精力，一般跨度为（）。
（填空题）
主管人员与其下属双方的素质和能力均较强，在不降低效率的情况下，管理跨度也就可以（）。
