(单选题)
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是()。
A猎头公司
B职业介绍所
C校园招聘
D网络招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。
(单选题)
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做()。
(单选题)
如果企业想通过招聘会招聘些高级人才,一般通过何种招聘会招聘比较合适?()
(单选题)
在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。
(判断题)
猎头公司可以多渠道地收集高级人才的信息,并对其进行全方位的调查,可以确保人才的质量,从而大大提高了招聘的质量,减少企业招聘风险。
(单选题)
外部招聘渠道中()对招聘专业人才比较有效,,优点是招聘成本小、应聘人员素质高、可靠性高。
(判断题)
在招聘普通员工时利用公共就业服务机构效果会比较好,且在招聘高级或专门技术人员时效果更佳。
(单选题)
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
(单选题)
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()