首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。

A古典组织理论

B近代组织理论

C现代组织理论

D当代组织理论

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。

    答案解析

  • (单选题)

    ()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。

    答案解析

  • (单选题)

    现代组织理论是从行为科学中分离出来,主要是以()理论为依据。

    答案解析

  • (单选题)

    领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

    答案解析

  • (单选题)

    以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。

    答案解析

  • (单选题)

    狭义的组织理论主要研究()。

    答案解析

  • (单选题)

    制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

    答案解析

  • (单选题)

    关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)

    答案解析

快考试在线搜题