（多选题）
从人力资源规划的范围上，可以分为（）。
A整个行业的人力资源规划
B整个企业的人力资源规划
C部门的人力资源规划
D某项任务或工作的人力资源规划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
网络信息资源从内容范围上可以分为五个大类，分别是学术信息、（）、（）、（）、有害和违法信息等。
（判断题）
从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。
（多选题）
从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。
（多选题）
从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。
（单选题）
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）
（判断题）
以规划的范围大小为标准，可以将它划分为整体的人力资源规划和部门的人力资源规划。
（单选题）
从规划期限上看，（）称为人力资源长期规划
（多选题）
战略人力资源规划的内容可以分为（）几部分。
（多选题）
人力资源规划可以分为下列哪几种？（）
