A核心行为能力
B专业能力
C外语能力
D综合素质
E职位差异能力
（多选题）
东软的员工任职资格的评估内容包括：（）
答案解析
（）东软需要什么样的员工？
东软的员工发展体系包含以下（）方面管理内容。
东软的愿景是：（）
下面哪些是东软设立的卓越中心（）。
东软曾经使用的品牌有：（）
东软现在海外设有子公司的地区有？（）
东软的职位任职资格评估方式包括：（）
东软的价值观：（）
