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(单选题)

在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。

A明确员工现有技能与理想状态问的差距

B收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C选择测评工具,明确评估的指标和标准

D明确培训的要求,预测培训的潜在困难

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

培训规划设计中,必须设计评估标准,其目标在于选择恰当的测评工具,并且明确评估的指标和标准,以保证培训的有效性。

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