（单选题）
我们进行素质测评活动的重点应放在对（）素质的测评上。
A知识
B品德
C技能
D才能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到（）
（单选题）
对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）
（单选题）
主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能，是评价中心中的（）活动
（单选题）
在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（）
（单选题）
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）
（单选题）
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）
（多选题）
在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。
（单选题）
对主观性测评指标进行计量时，一般采取（）
（单选题）
我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质，品德素质、心理素质和（）
