（单选题）
团队合作也被称为：（）、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他人。
A群体管理
B个体管理
C特色管理
D分类
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人际关系是人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”。
（判断题）
团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体。
（单选题）
对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。
（单选题）
睡眠过度的问题是指患者睡了整整一个晚上，早晨起来感觉休息的很好，但白天仍然觉得相当疲惫，这种问题也被称为（）
（单选题）
在社会中存在着社会分层现象，依据一定（ ），将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶层。
（单选题）
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
（多选题）
强化工会职能的转换，有利于预防和化解突发事件，以下属于强化工会职能转换的是（）
（判断题）
新形势下化解农村突发事件，首先要认清事件发生规律，排查和消除不稳定因素。其次，要果断决策，控制事态，注意方式方法。（）
（单选题）
劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括（ ）。
