（单选题）
劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括（ ）。
A群众性
B自治性
C非强制性
D自愿性
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括（ ）
（多选题）
企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是（ ）。
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调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于（ ）
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在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。
（单选题）
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
（多选题）
《劳动争议调解促裁法》是关于（ ）的程序规范。
（多选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。
（多选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。
（单选题）
调解委员会调解劳动争议的期限为（ ），到期末结束的，视为调解不成。
