A树立爱才之心
B提高识才之能
C具备护才之胆
D掌握选才之法
E学会挖才之道
（多选题）
人才的发现需重视以下环节（）
答案解析
企业所需的人才类型有（）。
企业培养人才的途径主要有（）。
企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。
（判断题）
采取低成本战略的企业，要求员工重视提高生产质量，在生产过程中不断提高产品质量。
人才培养的途径主要有（）
招聘人才战略的特点有（）。
人才的基本特征有（）。
组织薪酬制度的目标有维系组织的发展；激励强化作用；开发和吸引人才。
