（判断题）
按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。
A对
B错
正确答案
答案解析
人的工作动机不仅受收获和付出的绝对额的影响，更受到比较产生的相对报酬量的影响。
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（判断题）
公平理论认为，每一个人不仅关心自己的工作能力所得到的绝对报酬，而且还关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
（判断题）
公平理论认为每个人只是关心由于自己的工作努力所得到的绝对报酬，并不关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
（单选题）
公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切，人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行（），并对公平与否做出判断。
（单选题）
1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。
（简答题）
公平理论，需要层次理论和双因素理论的主要观点是什么？
（简答题）
简述公平理论的基本观点。
（单选题）
下列属于公平理论观点的是（）
（多选题）
下列对公平理论的描述中，正确的观点是（）
（简答题）
亚当斯的公平理论的主要观点是什么？
