（填空题）
目标的性质是层次性、（）和（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
目标的性质包括（）
（填空题）
根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。
（判断题）
战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）
（单选题）
通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为（）
（填空题）
信息传递渠道影响沟通障碍通常表现为：信息传递手段的障碍、传递层次的障碍、（）和（）。
（判断题）
路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）
（填空题）
目标管理过程分为制定目标体系、（）和（）三个阶段。
（填空题）
目标管理分为制定目标体系、（）和检查评价三个阶段。
（判断题）
目标管理可明确各级人员的职责和任务。（）
