（填空题）
目标管理过程分为制定目标体系、（）和（）三个阶段。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
目标管理分为制定目标体系、（）和检查评价三个阶段。
（单选题）
个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）
（判断题）
战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）
（判断题）
路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）
（判断题）
目标管理可明确各级人员的职责和任务。（）
（填空题）
目标的性质是层次性、（）和（）。
（填空题）
目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
（判断题）
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。（）
（简答题）
简述要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？
