（1）受意是文员接受和领会上司意图。
（2）一种是直接受意，另一种是间接受意。
（3）文员要善于领会上司意图，按上司意图办事。但要防止把上司酝酿过程中的意图当作上司的授意，把上司的质疑、设问误认为上司的指示。要做到：备好记录本，记录下指示要点。注意倾听，用心判断指示的用意。必要时可以提问，直至明了意图为止，但不要打断谈话。
如有不同意见，可以公开提出，但要言之有理，并要注意方式、态度。接受指示后，要不失时机地贯彻实施。
（简答题）
什么是受意？受意有几种？办公室人员应怎样运用受意方法？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是受意？受意有几种？办公室人员应该怎样运用受意方法？
（简答题）
什么是文员的挡驾方法？主要的挡驾法有哪几种？一般应怎样做？
（简答题）
文秘人员经常要代替上司选择礼品，向他人赠送礼品，在处理这些事情应考虑什么，怎样做？
（单选题）
办公室人员在社交活动中应如何选择话题，哪些是属于合适的话题？（）
（简答题）
日程安排计划表的种类大致有几种？
（单选题）
办公室人员辅助领导进行决策，意味着（）。
（单选题）
在收文过程中，可以由办公室人员启封的信件是（）。
（单选题）
发放办公用品的人员要求是（）。
（简答题）
办公室人员为了说服对方接受自己的看法应该怎么做，要领有哪些？
