（判断题）
巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）
（填空题）
美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）理论。
（单选题）
企业的战略必须与企业环境和企业内部组织之间相互协调，以达到动态平衡。这种战略平衡理论观点的提出者是（）。
（简答题）
简述巴纳德的组织理论的主要内容。
（判断题）
坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织；而"Y理论"则强调人际关系。
（简答题）
巴纳德的组织理论的主要内容是什么？
（填空题）
德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
（多选题）
巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（）
（判断题）
巴纳德曾任高级管理人员，不仅是行为组织理论的代表人物，而且也是早期系统组织理论的代表人物之一。
