(判断题)
巴纳德曾任高级管理人员,不仅是行为组织理论的代表人物,而且也是早期系统组织理论的代表人物之一。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
一般情况下,对于高级管理人员不仅要进行工作业绩与工作能力的考核,还必须要进行工作态度的考核。
(多选题)
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()
(判断题)
对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练,饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。
(多选题)
没有人就没有组织。组织是管理的基础,任何管理活动都基于一定的组织之上。组织即指具有共同目标的人群的集合。社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素,即()这些要素市正式组织产生的充分必要条件。
(填空题)
()是对于大型的、至关重要的项目成立的组织,包括检查和指导项目的客户和其他关键的高级管理人员。也称筹划指导委员会
(单选题)
著名管理学家巴纳德说过:“高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是()
(单选题)
著名管理学家巴纳德说过:"高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是:()
(单选题)
1938年,美国著名管理学家切斯特•巴纳德(C.I.Barnard)创立的“社会系统学派”,认为组织是人与人的合作系统,信息的交流是构成组织的基本要素之一,提出了管理中的()原则。
(多选题)
巴纳德从()角度采研究组织问题,为组织管理学的研究打开了新的视角。