（多选题）
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）
A新型领导能力理论
B非正式组织理论
C权威接受理论
D社会人理论
E组织平衡理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
行为科学理论形成于本世纪30-60年代，其代表人物有梅奥、巴纳德和韦伯等。
（单选题）
行为科学时期的组织理论又称（）
（简答题）
简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。
（判断题）
巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
（单选题）
在管理理论的发展进程中，双因素理论是“行为科学” 三大学派的主要理论之一，它是由（）提出的。
（判断题）
巴纳德曾任高级管理人员，不仅是行为组织理论的代表人物，而且也是早期系统组织理论的代表人物之一。
（简答题）
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
（判断题）
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
（简答题）
简述巴纳德的组织理论的主要内容。
