（单选题）
（）是培训管理工作的第一环。
A培训需求分析
B企业战略分析
C组织分析
D任务分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是培训管理工作的第一环，能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现
（多选题）
管理人员的一般培训要求主要是（）。
（单选题）
在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（）。
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管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。
（单选题）
（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
（单选题）
涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是（）。
（单选题）
培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
（多选题）
对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。
（单选题）
企业培训应当以（）为中心，培训的管理工作应当以（教师）为主导。
