（单选题）
某工厂一线员工王某通过自己多年的经验发明了一个边角料回收器，由此为工厂节约了一定的资源，因而该厂为王某发了500元奖金，该项奖金属于（ ）。
A绩效奖金
B建议奖金
C节约奖金
D特殊贡献奖金
正确答案
答案解析
本题考查激励薪酬制度的设计方法。节约奖金一般是以第一线的员工为发放对象。如果节约资源数量巨大，可以归为特殊贡献奖;如果节约资源数量较小，可获得节约奖金。题干中已提示王某为一线员工，且节约资源数量较小，所以应属于节约奖金。
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（单选题）
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（单选题）
下列薪酬制度的设计方法中，（ ）比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。
（单选题）
下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（ ）。
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（填空题）
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（单选题）
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（）。
（单选题）
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（ ）。
（单选题）
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（单选题）
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