（填空题）
供求均衡薪酬论的创始人是（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
供求均衡工资论的提出者是（）
（单选题）
人力资源供求关系达到均衡的条件是（）。
（简答题）
供求均衡论是什么？
（简答题）
制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用，形成垄断性薪酬差别。制度性因素主要表现是什么？
（填空题）
均衡价格工资理论，其创始人是英国的经济学家（）。
（多选题）
供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）
（简答题）
试述劳动力供求的变动对均衡的影响？
（填空题）
外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平（），或（）平均水平；内部均衡主要是指企业内部员工之间的薪酬水平应该与他们的工作（），即满足薪酬的（）。
（判断题）
劳动力市场上的供求状况的变化，影响企业员工薪酬水平的变化。
