（单选题）
决定绩效评估方式是（）
答案解析
（多选题）
绩效评估的方式主要包括（）
影响绩效的最直接因素是（）
绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）
绩效管理是一种检查工作与任务完成情况的（）
通常检修工、质检工、电工等岗位定编员采用的方法是（）
使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称（）
管理人员的定编定员需考虑的因素包括（）
人员预算的实质是企业的（）
