（多选题）
劳务培训需求的层次分析的内容（）
A社会层次分析
B企业层次分析
C工作岗位层次分析
D员工个人层次分析
E员工需求层次分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳务培训需求的层次分析有（）
（判断题）
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
（判断题）
应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
（多选题）
劳务培训需求的阶段分析有（）
（单选题）
劳务培训需求分析报告结论要以调查的信息为（）
（单选题）
劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计内容，预测具体劳务需求的（）
（单选题）
劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。
（单选题）
劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。
（多选题）
劳务培训计划的主要内容有：（）。
