（多选题）
劳务培训需求的阶段分析有（）
A培训需求的层次分析
B绩效分析
C目前培训需求分析
D工作岗位分析
E未来培训需求分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳务培训需求的层次分析有（）
（多选题）
劳务培训需求的层次分析的内容（）
（单选题）
劳务培训需求分析报告结论要以调查的信息为（）
（单选题）
在开工之初，竣工收尾阶段、节假日（尤其是春节前后）农忙季节等’一线劳务人员思想波动比较大，是建筑工地安全事故多发时期，针对具体情况对劳务人员进行有针对性的安全教育，这种培训形式称之为（）
（单选题）
未来劳务培训需求分析是为（）企业未来发展过程中的需要而提出培训的要求。
（单选题）
通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的（）
（单选题）
培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。
（判断题）
培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（）
（多选题）
劳务培训计划的主要内容有：（）。
