一方面，需要准确而及时地收集、获取各种有关系统运营的信息，将这些信息与运营规划和运营方向作比较，发现和判断其中违反运营规划或偏离运营方向的情况，并将这些信息输入有关的控制机构；
另一方面，控制系统在接到输入信息后要给出必要的调整指令，以恢复系统运营的正常次序和正确方向。
（简答题）
公共部门约束机制具有哪些作用？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
（判断题）
法制是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
（判断题）
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
（简答题）
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？
（简答题）
公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些？
（简答题）
公共部门人才笔试具有哪些特点？
（简答题）
发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？
（填空题）
（）具有的软性约束和自我协调的控制机制，往往比正式的硬性规定有着更强的控制力和持久力，因为主动的行为比被动的适应有着无法比拟的作用。
（简答题）
公共部门人力资源约束是指什么？
