考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；
能，主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；
勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；
绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
（简答题）
简述事业单位考核制度的考核内容。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
事业单位考核制度的考核范围是（）。
（多选题）
德是事业单位人员考核内容的重要方面。对德的考核主要是指考核（）。
（多选题）
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）。
（判断题）
事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。
（判断题）
事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。
（单选题）
事业单位考核工作人员表现的重点是（）。
（单选题）
下列关于事业单位人员考核的表述，错误的是（）。
（多选题）
事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。
（多选题）
事业单位工作人员考核包括（）。
