（名词解析）
劳动争议调解
正确答案
是指劳动争议调解组织对企业单位与劳动者发生的劳动争议以国家的劳动法律法规为准绳以民主协商的方式使双方当事人达成协议消除纷争。劳动争议调解的原则：自愿原则，民主说服原则。
答案解析
略
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（多选题）
劳动争议调解的原则有（）
（单选题）
当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）
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调解是解决消费者争议的必经程序。
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（）
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根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。
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我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。
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根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括（）
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）
