（单选题）
用人单位可以解除劳动合同的情形是（）
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
C女职工在孕期、产期、哺乳期的
D劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。
（多选题）
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
（多选题）
下列哪些情形.用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者木人或者额外支付劳动者一个月工资后.可以解除劳动合同（）
（判断题）
女职工在孕期、产期、哺乳期，同时又没有其他违反法律规定的情形时，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动合同。
（填空题）
用人单位不得单方解除劳动合同的情形有（ ）。
（简答题）
简述用人单位单方即时解除劳动合同的情形。
（多选题）
用人单位可能解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括（）
（单选题）
根据《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
（单选题）
下列情况中，用人单位可以解除劳动合同的是（）
