（简答题）

简述素质测评的功能和原则。

正确答案

素质测评的功能：
1）鉴定功能；
2）诊断功能。在人力资源开发与管理中，人员素质测评的诊断功能首先表现出咨询的作用。
3）预测功能。
4）激励功能。
5）导向功能。
素质测评的原则：
1）客观测评与主观测评相结合；
2）精确测评与模糊测评相结合；
3）静态测评与动态测评相结合；
4）分项测评与综合测评相结合。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）
答案解析
（简答题）
简述配置性测评和诊断性测评的特点。
答案解析
（单选题）
人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组织管理等，一定要与（）的实际情况相结合，必须切实可行。
答案解析
（多选题）
素质测评的原则指的是（）
答案解析
（简答题）
论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
答案解析
（单选题）
人员素质测评的功能包括（）
答案解析
（单选题）
素质测评的预测功能的正向发挥，表现为（）
答案解析
（单选题）
人员素质测评工作的服务性原则体现在（）
答案解析
（单选题）
任何一个完善的素质测评系统，具有的高级功能是（）
答案解析