（简答题）
简述组织学习的三大系统内容。
答案解析
（多选题）
政策规定的三大内容应该包括（）
（填空题）
人力资源开发的目标可分为（）三大类。
组织学习的三大系统内容包括（）
专业培训咨询机构的出现使（）成为可能
传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是（）
职业生涯开发的利益结合原则即（）相结合的原则。
企业联合培训将成为实现人才和（）共享的一种重要途径。
（单选题）
用来衡量潜在经理人员是否具有成为一位成功的管理者所具备的重要要素的方法是（）
