（多选题）
根据参加开发的人员不同，人力资源对象可分为（）
答案解析
人力资源开发的目标包括（）
（填空题）
人力资源开发需求分析的基本目标是（）
（简答题）
简述人力资源开发的目标。
（名词解析）
人力资源开发目标
（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来比较人力资源开发的货币受益与开发成本的是（）
开发目标主要分为（）
人力资源开发的流程中，组织分析的关键是把对（）的估计与组织将要达到的目标联系起来。
影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。
