（单选题）
现代人才管理创新理论认为：人应终身学习、持续开发，这种创新理论可形象地称为（）
A土壤说
B蓄电池说
C屋顶说
D干电池说
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
管理科学理论是以现代（）为手段。
（单选题）
餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）
（单选题）
美国知名首席执行官杰克。韦尔奇认为，不同人才类型应采取不同的用人策略，对“有能力，又认可你”的人要重用；对“有能力，但不认可你”的人要（）
（单选题）
（）是餐饮企业进行现代化管理的关键环节
（单选题）
现代企业管理强调垂直领导，餐厅领位员的直接上级是（）
（单选题）
管理是从认识人。尊重人开始的。现代领导用人理念最突出的标志是（）
（单选题）
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）。
（单选题）
现代餐饮企业管理需要建立健全科学、完善的企业体制、管理机制和各项规章制度，以目标设计、组织机构设计、制度设计和岗位设计等万面内容的管理活动称为（）
（单选题）
“在对应聘者德、才、体全面考核的基础上，选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的（）
