(单选题)
人力资源职能的转变以重要性排序方式,从职能导向到()
A合作伙伴
B决策权力分散
C战略导向
D主动出击
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
人力资源职能的转变以重要性排序方式,从互不信任到()
(单选题)
人力资源职能的转变以重要性排序方式,从决策权力集中到()
(单选题)
以下对于人力资源职能转变描述不正确的是()
(单选题)
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
(单选题)
()过程将以自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
(单选题)
顺德的实践表明只有在() 的基础上大力推进机构改革才有可能实现政府职能的根本转变。
(多选题)
企业人力资源管理的职能包括( )方面。
(多选题)
企业人力资源管理的职能包括()等。
(单选题)
()属于人力资源管理的战略性职能。