（简答题）

影响员工薪酬水平的主要因素有哪些？

正确答案

影响员工个人薪酬水平的因素：
（1）劳动绩效
（2）职务（或岗位）
（3）综合素质与技能
（4）工作条件
（5）年龄与工龄
影响企业整体薪酬水平的因素：
（1）生活费用与物价水平
（2）企业工资支付能力
（3）地区和行业工资水平
（4）劳动力市场供求状况
（5）产品的需求弹性
（6）工会的力量
（7）企业的薪酬策略

答案解析

略

相似试题

（简答题）
员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响？
答案解析
（简答题）
简述影响员工薪酬水平的主要因素。
答案解析
（简答题）
你认为，市场经济条件下影响员工薪酬的因素有哪些？
答案解析
（多选题）
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。
答案解析
（多选题）
影响饭店员工薪酬水平的因素包括（）。
答案解析
（单选题）
影响员工的薪酬水平的外部因素不包括（）。
答案解析
（简答题）
影响薪酬水平决策的因素有哪些？
答案解析
（多选题）
影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外，还包括（）。
答案解析
（多选题）
同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（）因素的影响。
答案解析