1、影响个人薪酬水平的因素：
1.劳动绩效。
2.职务或岗位。
3.综合素质与技能。
4.工作条件。
5.年龄与工龄。
2、影响企业整体薪酬水平的因素：
1.企业的薪酬策略。
2.企业工资支付能力。
3.生活费用和物价水平。
4.产品的需求弹性。
5.劳动力市场供求状况。
6.地区和行业工资水平。
7.工会的力量。
（简答题）
简述影响员工薪酬水平的主要因素。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
影响员工薪酬水平的主要因素有哪些？
（多选题）
影响饭店员工薪酬水平的因素包括（）。
（单选题）
影响员工的薪酬水平的外部因素不包括（）。
（简答题）
员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响？
（多选题）
影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外，还包括（）。
（多选题）
同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（）因素的影响。
（多选题）
同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（）因素的影响。
（单选题）
企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）
（简答题）
简述影响薪酬水平的宏观因素。
