(多选题)
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
A员工绩效
B员工岗位
C员工能力
D工会力量
E员工工龄
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
(单选题)
在日常生活中,人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐,各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果,也不是户主在企业内部随心所欲的产物,它受到诸多因素的影响和制约,下列哪项是薪酬制定的外部制约因素()
(单选题)
()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
(单选题)
()是企业在确定薪酬水平时,按照部门、职位或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平。
(多选题)
同一企业内不同薪酬等级的员工薪酬构成项目也可以有所不同。企业的普通工人的工资体系中一般不包括()。
(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。