1、外部因素。人力资源市场供求,组织的竞争环境,国家的法律和政策,物价水平与补偿要求,工会的影响。
2、内部因素。组织的生产经营状况,组织的理念与薪酬政策,组织的工资管理制度,员工的绩效状况。
(简答题)
你认为,市场经济条件下影响员工薪酬的因素有哪些?
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、()等。
(单选题)
薪酬不仅决定员工的物质条件,而且还是一个人社会地位的重要标志,是满足员工多种需要的经济基础。因此,薪酬公平与否,直接影响员工的积极性。这个体现了薪酬的哪个功能?()
(单选题)
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(简答题)
简述影响员工薪酬水平的主要因素。
(多选题)
影响饭店员工薪酬水平的因素包括()。
(简答题)
影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?
(单选题)
影响员工的薪酬水平的外部因素不包括()。
(多选题)
影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外,还包括()。
(简答题)
员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响?