（单选题）
绩效考核中，（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
A绩效考核内容
B绩效考核指标
C绩效考核标准
D绩效考核评价
正确答案
答案解析
本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
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（多选题）
绩效考核内容具体包括（ ）
（单选题）
在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是（ ）。
（多选题）
企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）。
（单选题）
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。
（单选题）
在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是（ ）。
（多选题）
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。
（单选题）
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
（单选题）
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。
（多选题）
绩效考核的比较方法中，常用的形式包括（ ）
