（多选题）
培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。
A加速站
B辅导
C按需培训
D确定领导技能的范畴
E战略规划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法，能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是（）
（单选题）
在领导技能培训中，领导者的相互开发方法包括（）。
（单选题）
装卸搬运活动中所用的各种装卸搬运设备和工具，以及由科学理论知识和实践经验发展而成的各种装卸搬运方法，技能与作业程序等，被称为（）。
（单选题）
装卸搬运活动中所用的各种装卸搬运设备和工具，以及由科学理论知识和实践经验发展而成的各种装卸搬运方法，技能与作业程序等，被称为（）。
（单选题）
工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。
（单选题）
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据卡茨的理论，应为（）领导。
（多选题）
马克思主义领导理论的产生和发展主要基本内容有（）
（判断题）
管理的艺术性强调管理除了要掌握一定的理论和方法之外，还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。
（多选题）
加强对审计监察人员政治思想和业务技能的培训，集团领导对审计监察人员要给予大力支持，保证审计监察人员（）
