（多选题）
中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（）。
答案解析
（填空题）
公共部门人力资源的损耗主要表现在（）、（）、（）。
公共部门人力资源的损耗主要表现在（）
公共部门人力资源损耗主要表现在（）。
公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（）。
与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。
（简答题）
公共部门人力激励的特殊性表现在哪些方面？
人力资源的可再生性主要体现在（）。
（名词解析）
公共部门人力资源生态环境
