首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

企业设置培训课程的基本原则有()。

A体现全员参与的原则

B符合企业和学习者的需求

C体现企业培训功能的基本目标

D符合成人学习者的认知规律

E德、智、体、美全面发展

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    企业培训制度的基本内容有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    设置培训课程的基本依据是()。

    答案解析

  • (多选题)

    企业进行培训必须遵循的基本原则是()

    答案解析

  • (单选题)

    在企业培训中()是最基本的培训方法。

    答案解析

  • (单选题)

    企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。

    答案解析

  • (多选题)

    企业的培训战略原则是指( )

    答案解析

  • (多选题)

    企业组织机构设置的原则包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。

    答案解析

  • (单选题)

    在培训中既要掌握企业培训的总原则,也要考虑到()的培训特点。

    答案解析

快考试在线搜题