在单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依照劳动者不过失解除合同或按经济裁员的规定解除劳动合同。

（单选题）

劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同

答案解析

（单选题）

郑某初次就业就进入了甲公司，现己连续在甲公司工作16年，其可以享有的医疗期是（）个月。

答案解析

（多选题）

在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有（　）。

答案解析

（单选题）

依据国家有关职工探亲待遇的规定，职工工作满（　），与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇。

答案解析

（单选题）

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年

答案解析

（单选题）

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年

答案解析

（单选题）

下列不属于劳务派遣单位法定义务的是（　）。

答案解析

（单选题）

下列情形中，属于用人单位应当承担的法定义务是（　）。

答案解析

（多选题）

用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括（）

答案解析