（填空题）
培训需求分析就是判断是否需要（）及（）或者过程。
正确答案
培训；分析培训类容的一种活动
答案解析
略
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（填空题）
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训类容的一种（）或者（）。
（判断题）
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
（判断题）
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。（）
（判断题）
培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。（）
（单选题）
培训的评估就是对（）做出判断。
（单选题）
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（单选题）
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（判断题）
人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。（）
