（单选题）
培训的评估就是对（）做出判断。
A员工培训活动的方式
B员工培训活动的过程
C员工培训活动的价值
D员工培训活动的结果
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。（）
（填空题）
培训需求分析就是判断是否需要（）及（）或者过程。
（判断题）
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
（判断题）
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。（）
（填空题）
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训类容的一种（）或者（）。
（单选题）
通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。
（单选题）
通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。
（单选题）
劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的一个（）
（单选题）
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
