（单选题）
为了保证企业内外各不相同的部门之间，在技术力量、财政力量、贸易力量等方面达到平衡，保证企业的统一领导和力量的集中，使各部门在同一目标下自觉合作的是（）
A会议协调
B部门协调
C内外协调
D多层次协调
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业综合评价的方法有很多，这些方法特点各不相同，但大多要求参与评价的指标之间属于（）。
（单选题）
餐饮部下属主要部门职能各不相同，负责中西餐宴会、冷餐酒会、鸡尾酒会等各种活动的预订、准备和服务的部门是（）。
（单选题）
一批相同的零件，经过四台不同的设备进行加工，为了缩短加工周期并保证设备连续加工，则零件在工序之间的移动方式应该选择（）
（多选题）
为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。
（简答题）
组织行为学一直在强调要认识到员工的个体差异，同时还要注意成员来自各不相同的群体这之间是否相互矛盾?请讨论。
（单选题）
（）是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。
（判断题）
在信息传递过程中，为了防止信息失真，企业领导在收集和传递信息时，只能利用正式信息渠道，即企业组织上下级部门之间的信息传递通路。
（单选题）
为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）
（填空题）
用本企业与国内外同行业之间的成本指标进行对比，称为（）。
