（多选题）
互动式培训的学习原则为（）。
A沟通原则
B任务原则
C意义原则
D互惠原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
培训师应如何发挥企业学习专家的作用？
（判断题）
在培训活动中，学员不仅是学习资料的摄取者，同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。（）
（单选题）
正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。
（单选题）
培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。
（多选题）
培训教师在课堂上运用手势交流应努力遵循的原则有（）。
（单选题）
为保证维修管理人员培训的成效，规定省市、地市公司每年定期培训的时间分别应不少于（）。
（判断题）
互动就是“让学员多说话”，所以在互动的课堂上学员是主导者。
（判断题）
培训要达到的目的和目标应服务于培训内容。
（多选题）
在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。
