（单选题）
培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。
A可以达成的
B可衡量的
C现实的
D明确性的.特定而具体的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。
（判断题）
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。（）
（判断题）
培训要达到的目的和目标应服务于培训内容。
（单选题）
省、市制定（）培训计划，定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。
（单选题）
雷雨季节，加油站要关注防洪信息，制定防洪预案并组织演练，培训员工（）的能力。
（单选题）
不属于制定销售目标的依据的是（）。
（填空题）
（）制定站内设备管理相关制度，负责站内员工的设备管理、操作、维护等培训。
（多选题）
互动式培训的学习原则为（）。
（多选题）
培训教师在课堂上运用手势交流应努力遵循的原则有（）。
